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2007年春の新講座

メンタルヘルス・マネジメント検定試験対策

社員の心的負荷を軽減し、快適な職場環境を作るには、
ストレスや心の病などを正しく理解できる人材が必要です。

働く人たちのストレスは年々増長する傾向にあります。その結果、心の病による休職や離職、さらには自殺の増加といった問題が深刻化しています。このような問題を解決するためにも、一人ひとりがストレスや心の病を正しく理解し、自他とも適切に対処することが大切です。そこで開発されたのがメンタルヘルス・マネジメント検定試験です。

T種マスターコース (人事労務担当・管理者・経営幹部)

目的
社内のメンタル ヘルス対策を推進できるよう基礎知識から実践まで学べます。
開講日

U種ラインケアコース

  ・土日集中2日間コース ・・・・ 9月8日(土)・9日(日)9:30〜16:30

  ・夜間平日4日間コース ・・・・ 9月4日(火)・7日(金)・11日(火)・14日(金)18:30〜21:30

V種セルフケアコース

  ・日曜集中1日間コース ・・・・ 9月2日(日)9:30〜16:30

  ・土曜集中1日間コース ・・・・ 9月1日(日)9:30〜16:30

  ・夜間平日2日間コース ・・・・ 8月28日(火)・31日(金)18:30〜21:30

受講料

U種ラインケアコース ・・・・ 27,000円(テキスト代別:2,940)

V種セルフケアコース ・・・・・ 9,800円(テキスト代別:1,890)

U種ラインケアコース (管理職・管理監督者対象)
目的
管理者として部下のメンタルヘルス対策を行えるよう、必要な知識・技術・態度の習得を推進します。
開講日
※開講日 8月・1月開講予定 
カリキュラム
メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
職場環境等の評価および改善方法
個々の労働者への配慮(ラインケア)
労働者からの相談の対応
社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮
心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援
V種セルフケアコース (一般社員及び新入社員対象)
目的
組織における従業員自らのメンタルヘルスを推進します。
開講日
※開講日 8月・1月開講予定
カリキュラム
メンタルヘルスケアの意義
ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
セルフケアの重要性
ストレスへの気づき方
ストレスへの対処、軽減の方法

試験情報

I・II・III種対象
第3回試験日  H19.10/14(日)
試験申込期間 8/8(水)〜9/7(金)
II・III種対象
第4回試験日  H20.3/16(日)
試験申込期間 1/9(水)〜2/8(金)
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